介護マネジメントコース

Nursing care management

「施設運営のプロフェッショナル」として成長

施設を管理する若きリーダー！

マネジメントに年齢は関係ない
必要なのは「情熱」

創り出せ「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」！

介護マネジメントコースの概要

入社後、早期に施設の管理者となることを目指す。
介護の実務経験を積みながらマネジメントを学び、施設の責任者である施設長や複数施設の責任者であるエリア長を目指す。

1ヵ月目

本社にて集合研修
（1か月間）

1年目

１年目でチームリーダーに就任

2年目

拠点での
ジョブローテーションにて
複数のサービスを経験

3年目

施設長（代理）に就任

以降

施設長として数拠点を経験
その後、エリア長として
施設を統括する

月給	250,000円 ※業務を通して適性が見られないと判断した場合は、適性に合わせて別部署への異動を行い、それに応じて給与の変更を行う場合がある。なお、適性の判断期間は2年間とする。
賞与	年2回（7月、12月） ※賞与は当社規定による
福利厚生	趣味休暇制度、スポーツクラブ無料利用可、確定拠出年金制度、特別休暇制度、家族介護支援制度、自社サービス利用時の従業員優遇制度、子育て・介護のための就業制度、保育所・託児所・学童補助、企業内保育所最大無料利用可
勤務地	静岡県内の各拠点
勤務時間	8：30~17：30（事業所によってはシフト制）＜シフト例＞・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・11：00～20：00 ・16：00～翌10：00
休日休暇	年間休日111日（月9～10日）