よくある質問
当サイトもしくはマイナビ、LINE公式アカウントから会社説明会の予約をしてください。
特に採用枠は設けていません。
これまでの実績でも、学部卒、修士了・博士了のいずれの方も入社されています。
20代の方は第2新卒としてご応募いただけます。
それ以外の方は、「中途採用サイト」よりご応募ください。
総合職はエントリーに際して必要な資格はございません。
保育士は保育士資格（取得見込み可）が必須となります。
原則として、郵送による資料送付は行っておりません。
エントリーのご検討材料として活用いただけるよう、「アクタガワ新卒採用サイト」にて、詳細情報をご提供いたしますので、ご了承ください。
大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。
弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。
選考においては、面接を重視します。
明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、特に人物面を重視しています。
Webでの適性検査を実施する予定です。
採用フリーダイヤル 0120-761-134 または、LINE公式アカウントでご連絡いただければ対応させていただきます。
採用後に希望勤務地をお聞かせいただき、希望を考慮のうえ勤務地を決定させていただきます。
2次選考以降は規定の金額をお支払いしています。
20人を予定しています。
本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて異動する可能性があります。
全社員が半期ごとに上司とのキャリア面談を実施しており、それぞれの短期 目標と中長期目標を設定し、上司とともにキャリアプランを考えています。
採用フリーダイヤル 0120-761-134 または、LINEでのご連絡をお願いします。（アクタガワ公式LINEアカウント）
複数のインターンシップを実施しています。詳細は当サイトのインターン一覧をご覧ください。
全社員が一堂に会するイベントや社内クラブ活動を通して社員交流が行われています。
産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。
現場では能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。
社員全体の約7割が女性であり、チームリーダーやマネージャー、取締役として活躍する女性もおります。
詳しくはこちらをご覧ください。「数字で見るアクタガワ」
男性が約3割、女性が約7割で女性の方が多い職場です。
39.2歳です。
入社後1ヶ月間は新入社員集合研修で社会人としての基礎を学びます。配属後は定期的なフォローアップ研修やスキル研修、マナー研修、キャリアパス研修といった多種多様な研修を実施しています。
年1回（3月）に一人一人の成果を確認し、その評価に応じて給与・賞与を個別に定めています。
出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
入社初年度の年次有給休暇は、入社日から6ヶ月（試用期間を含む）経過した時点で10日間が付与されます。
多数の福利厚生を準備しています。詳細は当サイトの福利厚生をご覧ください。
社員寮はありません。条件によって家賃補助が支給されます。
採用フリーダイヤル 0120-761-134 または、LINEでのご連絡をお願いします。（アクタガワ公式LINEアカウント）
会社から職種毎に制服を支給します。
当社の業務に支障がない範囲であれば可能です。まずはご相談ください。
合否いずれの場合もご連絡させていただきます。
