社内SNS　THANKS GIFTについて

社内SNS　THANKS GIFTについて

THANKS GIFTとはどんな仕組みですか？

社員同士のコミュニケーション活性化のため、社員間で「ありがとう」「いいね」を送り合える社内SNSとして導入しました。

自身の配属先だけではなく、他部署（他拠点）の社員ともつながることができ、会社での出来事や他拠点の状況や事例などの情報を共有することができます。

THANKS GIFT導入の目的

社内のコミュニケーションツールとして導入しています。アクタガワでは、フラットな組織作りを推進しています。そのためには、役職関係なく職員同士がつながり、タイムリーに情報共有ができる体制が必要であるため、サンクスギフトを使ってコミュニケーションの活性化を図っています。また、職員同士で「ありがとう」と伝えあうことで、職場の雰囲気が良くなります。

サンクスギフトの機能

「称賛・感謝」コインを贈り合う機能

＜サンクスコイン＞　

仲間に「ありがとう！」を伝えたいときに贈るコインです。

日々の業務の中で助け合った時に「業務のフォローありがとうございます！」や施設間で備品の貸し借りをした際に「おでん鍋を貸してくださりありがとうございます」などを送り合っています。

＜グッド！コイン＞

仲間の取り組みに「いいね」を伝えたいときに贈るコインです。

レクリエーションを企画・実施して、盛り上がりお客様が喜んでくれた時に「いい企画でしたね」などと送り合っています。

＜お誕生日コイン＞

誕生日の仲間に贈るコインです。毎日インフォメーションに誕生日の近い職員が表示されますので、みんなで祝福をしています。

このほかにも季節ごとに「クリスマスコイン」「あけましておめでとうコイン」や「バレンタインコイン」などもあり、職員同士でメッセージの交換をし、コミュニケーションを取っています。

また、贈られた「コイン」を「ポイント」として貯めることができ、景品（お菓子や雑貨）と交換することができます。

ニュース投稿・情報共有

ニュース投稿では施設で開催したイベントの紹介をしています。施設に所属する職員が投稿をします。他拠点での良い事例を見て、自拠点のイベントに活かすことができたり、同期が頑張っている姿を知ることもできます。

現在アクタガワは700名以上の職員が働いていますが、サンクスギフトを通じて、部署や拠点を越えてつながることで一体感を持ち、やりがいを感じながら働くことができています。

 

学生の皆さんへ

アクタガワは社員同士のつながりを大切にしている会社です。

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